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Projeção prevê 420 mil vagas de TI até 2025

 

Desde 2020 corre algumas notícias na internet sobre a quantidade de vagas na área da tecnologia e agora não foi diferente: a Brasscom (Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação e de Tecnologias Digitais) fez um levantamento e previu um aumento ainda maior até 2025.

 

Se você acompanha as notícias, percebeu que desde 2022 a área cresceu como nunca. Segundo o portal Empregos, o setor de Tecnologia da Informação cresceu 34% em 10 meses.

 

Em meio a tantas oportunidades, há um problema. É que o Brasil, mesmo líder no ranking de países latino-americanos, não consegue encontrar profissionais para ocupar essas vagas. O que acaba sendo uma oportunidade perfeita para você que quer começar nessa carreira.

Contextualizando

A pandemia de coronavírus que aconteceu em 2020, trouxe um efeito de aceleração da digitalização da economia. Quer dizer que a tecnologia foi protagonista para inúmeras soluções neste período.

 

Essa aceleração trouxe a tona vários empregos ligados ao TI que precisam de pessoas para preencher essa alta demanda. Dentre todos os nichos de trabalho, os mais procurados em 2021 foram: Big Data & Analytics, Armazenamento em Nuvem e Web Mobile.

 

No início de 2022, o portal Empregos já contabilizava 5.722 vagas no Brasil inteiro para TI, em outubro esse número passou para 9.575 vagas com destaque para as áreas de: programador, Analista de Sistemas e Desenvolvedor Back-End.

 

O que fazer?

A associação das empresas do setor de TI já projetou o total de vagas nessa área para 2025: 420 mil. Segundo a associação, a demanda anual é de 159 mil profissionais, mas no Brasil são formados somente 53 mil pessoas por ano.

 

Se você está pensando se deve ou não investir nessa área para sua carreira, saiba que o Brasil está em um bom momento para te receber de braços abertos nesta profissão. É claro que o salário é um grande fator e chama atenção de vários estudantes, mas o importante é saber que esta profissão exige um compromisso de estudo e prática diário também.

 

Por isso que as empresas devem investir em inovações, tecnologias e em seus colaboradores para promover a capacitação técnica e ainda contribuir para seu futuro em sua vida nesta nova economia. Afinal, o futuro é tecnológico e a educação deve ser para todos.

 

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