Processo de seleção de empresas é tema de bate-papo com alunos do Programa #TeuFuturo

Para vivenciar os procedimentos que são realizados durante uma seleção de emprego, na última semana, os alunos do Programa #TeuFuturo IMED conheceram um pouco mais sobre as atividades dos setores de Recursos Humanos das empresas Compasso, com o gerente Fernando Marcondes e Grupo Agros, com a psicóloga Karine da Rosa.

Durante o encontro, foi realizado um bate-papo com os alunos, onde os profissionais deram dicas sobre o que é relevante para uma entrevista de emprego. Os representantes das duas empresas destacaram fatos como a importância da roupa correta e de não chegar com atraso neste momento. Evidenciaram, também, a relevância da construção de um bom currículo ou, até mesmo, de possuir uma conta no Linkedin, que tem sido um instrumento que as empresas usam para buscar os novos talentos para compor o quadro de funcionários. Ainda alertaram sobre o uso das redes sociais, que hoje são mapeadas pelos setores de RH para analisar o perfil do futuro funcionário.

A psicóloga, Bianca Casanova, do RH da IMED também participou da atividade, falando sobre as oportunidades internas da instituição, que os estudantes poderão concorrer.

Texto: Fabiana Duarte