Como se destacar através do desenvolvimento da aprendizagem e habilidades emocionais
Sócrates, o filósofo famoso, foi autor de vários princípios filosóficos. Foi ele quem criou a frase: “só sei que nada sei”, lembra? Além de vários memes e piadas que a galera fez na internet, ela tem um valor muito profundo que irá te ajudar a se destacar no mercado de trabalho.
Para ser uma pessoa cada vez melhor, e consequentemente, um profissional melhor, você precisará cultivar uma habilidade comportamental chamada “aprendabilidade”. E é sobre isso que vamos te contar no texto a seguir. Vamos lá?
O que é aprendabilidade?
A essa altura você já deve ter percebido que essa é uma palavra inventada, na verdade, é a união dessas 3: vulnerabilidade, habilidade e aprendizagem.
O Edu Valladares (@eduvlld), desenvolveu esta teoria, segundo ele existem três princípios para alcançar a aprendabilidade e esses três fatores estão ligados com a paixão por querer saber mais. Ela tem que falar mais alto do que as “fórmulas de sucesso” que estão espalhadas por aí.
Aprendabilidade nada mais é do que a habilidade de aprender com a vulnerabilidade. Entender o que isso quer dizer faz parte do seu caminho pessoal para alcançar o sucesso. E não estamos falando que sucesso é receber muito dinheiro, ter fama ou virar o CEO de uma grande empresa.
O aprendizado precisa ser para você uma motivação para evoluir, uma ferramenta para construir um futuro melhor, é preencher as lacunas que te faltam.
Mas como saber o que falta em você? Bom, lembra do Sócrates? A frase que usamos como exemplo fala sobre autoconhecimento. Para se conhecer, precisamos reconhecer que não sabemos de nada, ou seja, precisamos lidar com a vulnerabilidade de estar frente a frente com nossos erros.
Como superar a vulnerabilidade e o medo de errar?
A vulnerabilidade é uma ferramenta crucial para o aprendizado. Não sei você, mas tem horas que não é fácil se olhar no espelho e não é por causa da feiura, não. Mas é porque o espelho confronta e mostra todos os nossos erros e falhas.
Mas, você sabe o que realmente significa ser vulnerável? Ao contrário do que muita gente acredita, ser vulnerável não é sinal de fraqueza. Ser vulnerável é ter coragem para se expor e conquistar o que se quer e para isso acontecer, será necessário correr certos riscos.
A vida é como uma batalha, existe uma arena central onde as quedas e as vitórias acontecem. É nessa arena invisível que você se arriscará e enfrentará seus medos e vergonhas para começar a aceitar a imperfeição com seus limites que existem em você.
Mas, lembre-se: para vencer, você precisa primeiro entrar na arena.
Habilidade: que você faz de melhor
Acabamos de falar sobre arena e batalhas. E como toda boa história de guerras, o vencedor sempre leva para casa um prêmio, já percebeu? Esse prêmio pode ser ouro, terras ou uma certa habilidade.
No seu caso, o segundo passo para conquistar a aprendabilidade é ganhar habilidade de aprender.
Leia também: Aprendendo a aprender
Ative em você a postura de aprender com os erros, as tentativas e até mesmo com os momentos ruins da vida. Fazer isso te dará a capacidade de viver como uma pessoa realista-otimista e também te ajudará a enxergar soluções e aberturas de caminhos para seu futuro.
Aprendizagem eterna
Aprender é eterno porque há sempre uma coisa nova para saber. Ninguém nunca saberá de tudo, as pessoas estão se desenvolvendo a todo momento e saber disso até que é um alívio, porque significa que você não precisa ser perfeito.
Descubra qual é a sua motivação para aprender, olhe para dentro de você e busque identificar o que você ama fazer. Afinal, precisamos quebrar o mito de que o aprendizado é uma punição como se fosse algo ruim. Na verdade, aprender está ligado ao prazer e às suas emoções.
Agora que você já sabe a importância da aprendabilidade, chegou a hora de entrar nessa arena, se sujar e até cair algumas vezes, mas levantar uma nova pessoa mais curiosa, inconformada com o mundo, questionadora e disposta a fazer de tudo para construir um futuro melhor.
E para fazer tudo isso, você já sabe quem estará ao seu lado nesse caminho, a Enter é uma empresa disposta a mudar a carreira e o futuro de jovens, como você, que sonham em trabalhar com tecnologia. Segue a gente lá no Instagram para ver mais dicas e conteúdos transformadores para sua profissão: @entertechedu.
A gente se vê no próximo blog.
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Iniciativa busca contribuir para a melhoria dos índices de diversidade de gênero no setor da Tecnologia Por: (0) COMENTÁRIOS Parceria entre #TeuFuturo e quatro instituições oferece mais 300 bolsas de formação em TI em todo o Brasil, dessa vez com foco nas mulheres A Fundação IMED e a organização não governamental Meu Futuro Digital estão juntas em uma nova iniciativa. O projeto-piloto #OTechTaOn, parte do programa 1M EM TECH, irá capacitar 300 estudantes do ensino médio público para ingressar na área de tecnologia da informação (TI). O piloto utiliza a metodologia e formato de aprendizagem ativa e inovadora do #TeuFuturo, sendo que a operação de educação será desenvolvida pela Fundação IMED para todos os estados, alcançando 700 bolsistas do método #TeuFuturo em todo Brasil. Dividido em fases, o programa terá em seu projeto-piloto o foco em estudantes do gênero feminino. A medida atende ao compromisso de contribuir para a melhoria dos índices de diversidade no setor. Entre os parceiros da iniciativa também estão a Avanade, consultoria de inovação digital líder no ecossistema Microsoft; REF+, segunda maior agência de comunicação independente do país; e Embaixadores da Educação, ONG comprometida em gerar transformação e ajudar a construir uma sociedade melhor. O projeto será realizado com ensino remoto para todo o Brasil e é totalmente gratuito para os estudantes, que irão desenvolver habilidades digitais relevantes por meio de duas jornadas. A primeira, chamada Despertar, é um curso para iniciantes, projetado para apresentar e ajudar jovens a desenvolverem habilidades essenciais de TI. Já a segunda, intitulada Preparar, é voltada a jovens que desejam aprofundar as habilidades de programação, incluindo participantes que concluíram a jornada do Despertar. Com este curso, os estudantes aprenderão programação Web e as competências básicas necessárias para procurar seu primeiro emprego em empresas de TI. Para saber mais e também se inscrever, acesse: www.meufuturodigital.org/o-tech-ta-on Sobre a Fundação IMED A Fundação IMED é uma instituição sem fins lucrativos, que desde 2006 promove impacto científico e social por meio de pesquisa aplicada. Em 2021, fomos reconhecidos como ICT pelo MCTI, e vamos potencializar nosso impacto através das Leis do Bem e de Informática. Em 2014 criamos o programa #TeuFuturo, que visa acelerar jovens talentos do ensino médio por meio da formação técnica e comportamental para seguir na Ciência da Computação e conectar com o primeiro emprego. Somente em 2021, estamos impactando mais de 700 jovens de 100 cidades e vamos impactar 10.000 estudantes até 2025 em todo o Brasil. Sobre o Meu Futuro Digital O Meu Futuro Digital é um movimento com o propósito de transformar o Brasil para o futuro do Trabalho e da Educação por meio da Tecnologia da Informação. Um ecossistema de empresas e entidades que tem a intenção estratégica de acelerar a inclusão de jovens e profissionais nas áreas de STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics), de modo a promover inclusão por meio da formação, mentoria e emprego de alta renda na área de TI no Brasil. Sobre a Avanade A Avanade é a consultoria líder em soluções inovadoras de digital e nuvem, soluções de negócios e experiências baseadas em design do ecossistema Microsoft. Suas pessoas trazem um pensamento novo e ousado, combinado com tecnologia, negócios e experiência no setor para ajudar a causar um impacto humano nos nossos clientes, seus clientes e seus colaboradores. É o poder impulsionador do Accenture Microsoft Business Group, ajudando as empresas a encantar clientes, capacitar nossas pessoas, otimizar operações e transformar produtos, alavancando a plataforma Microsoft. A Avanade tem 40 mil profissionais em 25 países, que trazem aos nossos clientes o melhor pensamento com uma cultura colaborativa que honra a diversidade e reflete as comunidades nas quais operamos. Maioria de propriedade da Accenture, a Avanade foi fundada em 2000 pela Accenture LLP e pela Microsoft Corporation. Sobre a REF+ A REF+ tem como propósito inspirar pessoas com verdade, inovação, entregando resultados – valores representados nas campanhas que desenvolve. Fundada em 2002, a agência está em constante crescimento no mercado latino-americano e vem se destacando entre as maiores do Brasil. Com atuação estratégica e contemporânea, a REF+ adota o posicionamento “Art & Science”, metodologia que reflete a união da criatividade com a análise de dados. Dentre seus principais clientes estão Barilla, Danone, Decolar, Despegar, Oracle, Porto Seguro e Serasa. Sobre o Embaixadores da Educação Embaixadores da Educação é uma organização sem fins lucrativos que forma alunos de escolas públicas como realizadores, com alta capacidade de execução para resolução de desafios sociais, para que sejam a mudança que sonham em ver em suas escolas e comunidades se tornando protagonistas de suas próprias histórias e da sociedade que sonham em construir.
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